Avec près de 30% des postiers de 56 ans et plus et une moyenne d’âge de 48,5 ans, l’emploi des postiers expérimentés est un enjeu pour La Poste SA. L’allongement de la carrière implique de développer une employabilité dans la durée et un parcours professionnel qui réponde aux aspirations des postiers.

Les postiers, suivant leur situation professionnelle, personnelle, leur santé ou leur âge, ont des aspirations différentes, des besoins spécifiques. 

L’ accord social  » En faveur de l’emploi, le travail et l’amélioration des conditions de travail des postiers expérimentés , en considération de leur âge  »  précise les différentes possibilités qui peuvent être envisagées selon son profil, sa situation et son choix.