Branche Services Courrier Colis
Devant les enjeux importants de la Branche Services Courrier Colis du groupe La Poste, la CFTC a décidé de créer un pôle BSCC CFTC.
Nos priorités :
- Faire passer l’humain avant les transformations du Groupe La Poste
- Préserver le pouvoir d’achat des postiers
- Améliorer les conditions de vie au travail des postiers
Nos actions :
- La négociation des accords (Accord BSCC 2022, Primes de fin d’année au colis,…)
- La présence CFTC en CDSP et autres instances
- L’accompagnement individuel des postiers de la BSCC
PERENNITE DES EMPLOIS
Le recours à l'intérim ne doit pas devenir la règle.
Pour préserver la qualité de service, le savoir faire de nos agents, la CFTC demande instamment une véritable politique d'embauche en CDI au Courrier.
PROMOTION AU COLIS
Pour la CFTC, l'investissement professionnel des agents du colis doit être reconnu.
Bilan à l'issue des deux premières années en I.2, reconnaissance des acquis et compétences et passage au niveau I.3.
PRIME D'EQUIPE EN PIC
Depuis de nombreuses années, la CFTC militait auprès de la Direction pour l'instauration d'une prime d'équipe en PIC.
La CFTC, en signant l'Accord BSCC, obtient enfin cette reconnaissance
PREVOYANCE SANTE : DES EFFORTS QUI NE PAIENT PAS !
POUR LES SALARIES :Pour rappel, en janvier 2024, l’avenant à l’accord Santé Prévoyance, a eu comme effet d’augmenter les cotisations santé et de baisser l’indemnisation
DERNIERS JOURS POUR DEMANDER VOTRE OFFRE SPORTS ET ACTIVITÉS CULTURELLES
Vous êtes inscrit à une activité sportive ou culturelle. Grâce à l’offre sports et activités culturelles, vous bénéficiez d’une aide financière. Cette aide est également
COMPTE EPARGNE TEMPS (CET)
Le CET permet aux agents d’accumuler des droits à congé rémunéré ou d’obtenir une rémunération immédiate ou différée en contrepartie de congés ou repos non
PRISE EN CHARGE DES ABONNEMENTS DE TRANSPORTS ET DE VELO
Les collaborateurs de La Poste peuvent bénéficier d’une prise en charge de 50 % de leur abonnement nominatif aux transports en commun ou à un
Fonctionnaire à La Poste, ça devient compliqué !
Ce n’est plus le moment des vœux mais la CFTC vous souhaite une santé de fer au vue des annonces gouvernementales !!! La rémunération en
NAO 2025 : LOIN DU COMPTE !
1,3 % D’AUGMENTATION SALARIALE,CE N’EST PAS UN FAKE ! Que penser d’un niveau d’augmentation aussi faible pour les postiers alors que les résultats du Groupe
