Elections CAP CCP du 5 au 8 décembre
Votez CFTC pour bénéficier du meilleur accompagnement. Engagés à vos côtés, déterminés dans nos négociations, vous êtes soutenus jusqu’au bout Voir plus
« Cap ou pas Cap? Limiter l’intérim”
Cette année, la CFTC a négocié des accords qui ont permis la création de 7000 contrats de postiers en CDI C’est une avancée majeure dans le combat que nous menons face au recours trop fréquent à l’interim et au CDD. Ces contrats déstabilisent trop souvent l’organisation des établissements . Et c’est chaque postier qui en paie les conséquences C’est […]
BLOCS DE COMPETENCE
Des évolutions du métier de chargé de clientèle sont à prévoir pour les quelques années à venir
BGPN : EXIT LA DR, PLACE À LA DREX.
Lors de la CDSP du 28 octobre 2022, la BGPN a entériné la date de fin des Directions Régionales et de la création des Directions Régionales Exécutives (DREX). Voir Plus
RECHERCHE CANDIDATS
En décembre 2022 les postiers éliront leurs représentants au sein des CommissionsAdministratives Paritaires (CAP) pour les fonctionnaires et Commissions ConsultativesParitaires (CCP) pour les salariés.Notre ambition, c’est la défense de vos intérêts : pour y parvenir, nous avons besoin devous et ne pouvons le faire sans vous ! Rejoignez-nous !
NOUVEL ACCORD BGPN VERS L’EXPERIENCE CLIENT
« ACCORD ENGAGEMENT RECIPROQUE AU SERVICE DU CLIENT DANS LES BUREAUX DE POSTE »Des mesures immédiates sont réaffirmées dans cet accord : ● Un nouveau plan d’action de prévention des incivilités avecun engagement renforcé pour les bureaux les plus exposés.En outre, La Poste portera plainte systématiquement pourtoute agression. Les personnels qui souhaitent déposerplainte seront accompagnés […]
EXPERIMENTATION: DIRECTEUR ADJOINT CONSEIL BANCAIRE
Un nouveau modèle de management de la ligne Conseil Bancaire est enexpérimentation dans 21 secteurs avec la création d’une nouvellefonction : Directeur Adjoint Conseil Bancaire (DACB).
ACCORD DREC: LA CFTC SIGNE L’ACCORD DREC « #Réussir ensemble »
La durée de l’accord, le maintien des sites jusqu’en 2025 et l’engagement de ne pas recourir à la mobilité forcée pour les agents sont des éléments essentiels. Voir le tract.
GRAND PUBLIC – AVIS GOOGLE: LES ÉTOILES DE LA DISCORDE
Les avis Google se multiplient et force est de reconnaître que les étoiles brillent faiblement. Voir le tract .
ACCORD SOCIAL AUX SERVICES FINANCIERS: DES PROPOSITIONS DÉCEVANTES !
La Poste n’est pas à la hauteur des enjeux.Pour la CFTC, Les compensations financières proposées aux postiers des CRC sont insuffisantes au regard de l’effort demandé. Voir le tract.
