GRAND PUBLIC – AVIS GOOGLE: LES ÉTOILES DE LA DISCORDE
Les avis Google se multiplient et force est de reconnaître que les étoiles brillent faiblement. Voir le tract .
ACCORD SOCIAL BGPN: LA CFTC SIGNE L’ACCORD BRANCHE GRAND PUBLIC ET NUMÉRIQUE
C’est une première étape dans l’attente de futures négociations qui concerneront d’une part le collectif de travail en Bureau de Poste et d’autre part le sujet des Conseillers Bancaires. Voir le tract.
BACK OFFICE GRAND PUBLIC: PAS DE RAP POUR LES CAISSIERS
Pour la CFTC, Les métiers du Back Office sont essentiels et doivent enfin être reconnus.Ces experts ne doivent plus être privés de promotion ! Voir le tract.
FACTEUR-GUICHETIER: A QUAND UNE RECONNAISSANCE DU METIER ?
La Poste prévoit de créer plus de 1 000 Facteurs-Guichetiers avant fin 2023. Mais dans quelles conditions ? Voir le tract.
ENCADREMENT RESEAU: PERSPECTIVE + … LE RETOUR DU PROJET FANTÔME
La Poste nous a annoncé revenir aux discussions sur le projet PERSPECTIVE+. Dans ce dossier ouvert en 2019, une première étape concernant les Directeurs de Secteurs a bien été validée : rémunération, évolution de carrière…. Voir le tract.
RESTRICTIONS: LE SEUL MOT D’ORDRE
Départs en tous genres non remplacés, manque de conseillers bancaires, système « à la débrouille », au jour le jour : combien de temps encore LES ECONOMIES seront-elles la seule perspective offerte aux Secteurs ? Voir le tract.
ENCADREMENT RESEAU: MANAGERS EN SECTEURS, ATTENTION DANGER !
En 2016, la nouvelle organisation en Secteur « Les Clefs de la Réussite » devait apporter plus d’autonomie, une vraie structuration du managementet amélioration des conditions de travail. Or, il n’en n’est rien !! Voir le tract.
PLAN STRATÉGIQUE RESEAU 2021-2030 : EMPLOIS, TRANSFORMATIONS, QUEL AVENIR ?
Moins de bureaux et moins de Chargés de Clientèle, plus de Facteurs-Guichetiers, plus de transformations et plus de numérique, c’est la première impression qui ressort des différents entretiens avec les responsables de la nouvelle branche « Grand Public et Numérique ». Voir le tract.
RESEAU : METHODE D’AIDE AU DIMENSIONNEMENT : PLUS BLANC QUE BLANC ?
Dans sa dernière CDSP intitulée, La V11 expliquée aux organisations syndicales, La Poste nous indique que depuis 2010, le dimensionnement des positions de travail en Front Office baisse de « seulement » 25%, alors que la charge guichet a baissé de 45% et la fréquentation de 40%. Voir le tract.
