Cet accord fixe les règles et accompagne les postiers dans les futures évolutions en sécurisant la qualité de l’emploi et en apportant des garanties (fonctions pénibles, formation, mobilité interne, TPAS, etc.…)
Le Conseil d'Administration
CA NEWSLETTER N°6
PASSAGE DE TÉMOIN, UN ENVIRONNEMENT MACRO-ÉCONOMIQUE CHAHUTÉ …QUI IMPACTE L’ÉVOLUTION DU GROUPE, OUI-PUB = NON-SENS ? DÉPART DE PHILIPPE HEIM APRÈS 3 ANS À LA
corinne cochard
26 septembre 2023
