SALAIRE DE BASE MENSUEL BRUT ET COMPLÉMENT DE RÉMUNÉRATION POUR LES SALARIÉS DES CLASSES I ET II
La signature de l’accord salarial 2024 par la CFTC permet de faire évoluer les grilles salariales dès le 1er avril 2024. Le complément de rémunération augmente également de 3,5 % au 1er juillet 2024.
Les salariés des classes I et II sont rémunérés en fonction du niveau de poste tenu, selon une grille et une valeur de point assurant une progression à l’ancienneté.
Le salaire de base annuel peut évoluer :
- Selon l’ancienneté,
- À la suite de la négociation annuelle obligatoire (NAO),
- En cas de promotion,
- En fonction de l’évolution du SMIC pour les premières grilles.
