LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES AVANCENT, MAIS LA POSTE EST ENCORE TRES LOIN DE NOS DEMANDES !

Plénière du 15 février 2024, la Direction de La Poste propose :

Pour les Classes I et II : Enveloppe globale d’augmentation 3%

Hausse de la valeur du point : 1%

Amélioration de la grille : + 375 € pour tous (1,6% en moyenne)

GVT : 0,4 %

+ 3 % d’augmentation du complément de rémunération

Pour les classes III : + 1% d’augmentation générale et + 2 % d’augmentation individuelle

+ 3 % d’augmentation du complément de rémunération

Pour les groupes A et B : + 3 % d’augmentation individuelle

Mesures transports :

Revalorisation de 10 % du Forfait Mobilité Durable (FMD) qui passerait à 220 € et de la première tranche de l’ITVP (Indemnité Transport pour l’utilisation d’un Véhicule Personnel) pour un nouveau montant de 220 €

Mesures complémentaires :

Mesures Directeurs de Secteur et Directeurs d’Etablissement : 0,5%

Mesures de promotion et gestion de carrières Groupe A et B : 0,5 %

Prime ultra marine : + 3 % (juillet 2024)

Mesures égalité professionnelle : 600 k€

Aides pécuniaires pour les familles monoparentales : 800 k€

La CFTC continue les négociations pour améliorer le pouvoir d’achat des postiers !

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