Une participation financière de La Poste de 60% du coût global
(avec un plafond de remboursement annuel selon le bénéficiaire) voir plus
Une participation financière de La Poste de 60% du coût global
(avec un plafond de remboursement annuel selon le bénéficiaire) voir plus

La Poste annonce une revalorisation des premiers niveaux de la grille salariale à compter du 1er juin 2026, décision qui concernera les trois premiers niveaux

Les salariés peuvent bénéficier de l’ICP, qui vise à compenser la perte de rémunération pendant les périodes de congés. Deux éléments principaux sont pris en
