La Poste propose une augmentation salariale générale de 0.2%. La CFTC comprend les enjeux économiques, le vaste chantier de transformation de notre entreprise mais s’interroge sur les leviers que La Poste utilise pour reconnaitre le travail de chacun dans l’entreprise.
Voir le tract.
Comme les années précédentes, des facilités d’horaires pourront être accordées aux agents, pères ou mères de famille, ayant un ou plusieurs enfants :❖ inscrits dans
Les Comités sociaux et économiques d’établissements (CSE-E) sont en charge des Activités Sociales et Culturelles (ASC). Cette année, les ASC sont mutualisées au niveau du
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