INFOS RH
Avant d’être un postier qui occupe un emploi, une fonction au sein de l’entreprise, vous êtes une personne avec des souhaits, des envies, des projets
professionnels.
Il est important de trouver un intérêt, un équilibre dans son travail. Aussi, que vous soyez facteur, chargé de clientèle ou cadre, pensez à votre évolution de carrière, vos promotions et vos droits.
La CFTC vous informe, vous accompagne dans toutes les étapes de votre vie professionnelle. C’est dans l’ADN de notre syndicat de favoriser le développement des postières et postiers.
Ce thème est un point central dans notre action, avec
l’action sociale, l’égalité femmes/hommes et l’équilibre
entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Avoir plusieurs visions aide à comprendre, se décider et la CFTC est là pour vous accompagner.
Contactez votre représentant CFTC, qui pourra vous éclairer, vous donner de bons conseils, pour vous aider à trouver le bon dispositif, le meilleur projet pour VOUS !
La CFTC est à vos côtés et traite les problématiques d’une manière individuelle et personnalisée. Contactez-nous au 01 55 44 58 74
LES CONTACTS UTILES POUR LES SALARIES, FONCTIONNAIRES ET RETRAITES DU GROUPE LA POSTE
Pour vos loisirs
Santé - Social
Pour votre logement
Pour votre avenir professionnel
Pour votre épargne
LE COMPLEMENT DE REMUNERATION A CARACTERE FAMILIAL 👨👨👧
Qu’est-ce que c’est ? Le complément pour charge de famille (CCF) ou le supplément familial de traitement (SFT) est une aide financière versée par La
CONGÉS PAYÉS ACQUIS PENDANT L’ABSENCE !!
La CFTC vous informe que Les postiers acquièrent des congés payés/annuels pendant leur arrêt maladie et que vous avez le droit de demander la régularisation de
RENTREE SCOLAIRE FACILITES D’HORAIRES
Comme les années précédentes, des facilités d’horaires pourront être accordées aux agents, pères ou mères de famille, ayant un ou plusieurs enfants :❖ inscrits dans
GRILLES SALARIALES AU 1er AVRIL 2025
Et complément de rémunération salariés et fonctionnaires au 1er juillet 2025. Vous pouvez les utiliser pour vérifier votre bulletin de paie.Nous restons à votre écoute
LES CONGÉS
Règles de gestion des congés La Cour de cassation reconnaît enfin le droit des salariés en arrêt maladie à acquérir des congés payés, en alignement
COMPTE EPARGNE TEMPS (CET)
Le CET permet aux agents d’accumuler des droits à congé rémunéré ou d’obtenir une rémunération immédiate ou différée en contrepartie de congés ou repos non
