Cette année, la CFTC a négocié des accords qui ont permis la création de 7000 contrats de postiers en CDI C’est une avancée majeure dans le combat que nous menons face au recours trop fréquent à l’interim et au CDD. Ces contrats déstabilisent trop souvent l’organisation des établissements . Et c’est chaque postier qui en paie les conséquences C’est pourquoi la CFTC continue de lutter en faveur de la création de CDI !Et vous ? Cap ? Ou pas Cap de limiter l’intérim ?

BGPN
PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR 2026 : COMMENT SERA VERSÉE VOTRE PRIME ?
COMME DÉJÀ ANNONCÉ…La Poste versera en octobre 2026 une prime de partage de la valeur pouvant atteindre 150 € bruts, sous conditions. ÊTES-VOUS CONCERNÉ ?La

