La CFTC signe le nouvel accord en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap !
La CFTC a participé activement à la négociation et à la construction de ce nouvel accord, signé ce 06 janvier 2023 et valable jusqu’au 31 décembre 2025.
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Le CET permet aux agents d’accumuler des droits à congé rémunéré ou d’obtenir une rémunération immédiate ou différée en contrepartie de congés ou repos non
Les collaborateurs de La Poste peuvent bénéficier d’une prise en charge de 50 % de leur abonnement nominatif aux transports en commun ou à un
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