DEFINITEVEMENT, LES POSTIERS NE SONT PAS DES ROBOTS
LA POSTE N’EST PAS UNE USINE, ET POURTANT ?Ce sont les Postiers et les clients qui subissent chaque jour les conséquences des organisations du travail gérées par des algorithmes et des intelligences artificielles (POP IA, GEOROUTE, etc.).LA VRAIE VIE EST DIFFERENTE ! La CFTC demande une vraie prise en compte des spécificités et une marge […]
MANAGEMENT À LA BGPN
POUVOIR ET CAPACITÉ D’AGIR A LA BGPN : VŒU PIEUX OU ENFIN UN VRAI CHANGEMENT ? À la mise en place des Secteurs en 2016, La Poste annonçait un renforcement des décisions locales, avec des strates managériales réduites, des CODIR Secteurs forts, de vraies marges de décisions locales en termes d’organisation, de choix des collaborateurs, […]
LES POSTIERS NE SONT PAS DES ROBOTS
PREUVE N°2 : L’OUTIL POP IA Avec POP IA, l’intelligence artificielle ne rend pas service aux postiers. Bien au contraire… Organiser les plannings des postiers, c’est bien ! Mais utiliser une technologie qui ne prend aucun des critères spécifiques aux différentes situations et métiers, c’est beaucoup moins bien ! On ne règle pas les postiers […]
Et si vous étiez Président de La Poste, que changeriez-vous ?
Postiers, prenez 1mn de votre temps pour répondre à ce mini questionnaire et aider la CFTC La Poste à mieux cerner vos attentes pour mieux vous défendre. https://forms.gle/3jiTgtojukhBWk3K7
LES POSTIERS NE SONT PAS DES ROBOTS Episode 1
La Poste n’est pas une usine, et pourtant … Elle prend tous les postiers pour de véritables robots ! Toutes les tâches sont industrialisées, déshumanisées et chronométrées à la seconde près. La Poste doit remettre l’humain au cœur des priorités et prendre en compte les réalités du terrain. Parce que les postiers ne sont pas […]
ORGANISATION DE L’ACTIVITE EN BUREAU DE POSTE
Nouvelles dispositions pour les Chargés de Clientèle pour les Chargés de Clientèle Remplaçants A la suite du mouvement de grève du 2 avril, largement suivi par les Chargés de Clientèle, l’intersyndicale CFTC, FO, SUD, CGT sera reçue à la BGPN le 23 avril sur les sujets suivants :
PREMIER RECUL DE LA POSTE SUR LES NOTES CHARGES DE CLIENTELE ET CHARGES DE CLIENTELE REMPLACANTS
MAINTENONS LA PRESSION FACE A LA POSTE !GRACE A L’INTERSYNDICALE : PETITION ET APPEL A LA GREVE LE 2 AVRIL 2024, LA POSTE ANNONCE L’ABROGATION DES NOTES CC ET CCR DE JANVIER 2024 MAISDe nouvelles notes devraient paraître.L’objectif affiché de La Poste reste la MOBILITE à tout va des chargé.es de clientèle avec :– « […]
LIGNE BANCAIRE : Rémunération variable 2024
UN NOUVEAU MODE DE CALCUL EN 2024 POUR LA LIGNE CONSEIL BANCAIRE Pour cette année, la Poste nous a fait part de sa volonté de simplifier les modes de calcul. Le dispositif reste axé sur un CAO (contrat annuel d’objectifs) global ainsi réparti : Mise en place d’un système de bonus-malus basé sur la connaissance […]
ESPACE CO : Rémunération variable 2024
UN NOUVEAU MODE DE CALCUL EN 2024 DANS LES ESPACES CO ! Dispositif de rémunération variable pour tous les métiers, avec des enveloppes spécifiques : La Poste nous annonce une augmentation de l’enveloppe au service du développement commercial et une mécanique de surperformance qui permettra un doublement de certaines enveloppes, avec un seuil de déclenchement à […]
NON, TRAVAILLER A LA POSTE N’EST PAS DE TOUT REPOS ! LES CONDITIONS SONT DE PLUS EN PLUS COMPLIQUEES POUR NOS COLLEGUES !
Une constante pour tous les métiers : une charge de travail en perpétuelle augmentation pour tous. Découvrez 5 témoignages illustrant combien il est devenu difficile aujourd’hui de travailler à La Poste. Voir plus
