PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR

La défense du pouvoir d’achat : une priorité CFTC

Le conseil d’administration et le CSE Central ont validé le versement d’une Prime de partage de la Valeur (PPV) de 150 € bruts.

Cette prime sera versée aux postiers dont la rémunération brute perçue sur les 12 derniers mois est inférieure à 40000 €

Une avancée positive mais elle ne remplace pas :

Une politique salariale ambitieuse, et des mesures pérennes de revalorisation du pouvoir d’achat

L’objectif d’une reconnaissance équitable de l’ensemble des salariés qui participent à la performance collective du Groupe

La CFTC poursuivra ses actions pour défendre le pouvoir d’achat, la reconnaissance du travail et un partage plus juste de la valeur créée.

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