BLOCS DE COMPETENCE
Des évolutions du métier de chargé de clientèle sont à prévoir pour les quelques années à venir
BGPN : EXIT LA DR, PLACE À LA DREX.
Lors de la CDSP du 28 octobre 2022, la BGPN a entériné la date de fin des Directions Régionales et de la création des Directions Régionales Exécutives (DREX). Voir Plus
RECHERCHE CANDIDATS
En décembre 2022 les postiers éliront leurs représentants au sein des CommissionsAdministratives Paritaires (CAP) pour les fonctionnaires et Commissions ConsultativesParitaires (CCP) pour les salariés.Notre ambition, c’est la défense de vos intérêts : pour y parvenir, nous avons besoin devous et ne pouvons le faire sans vous ! Rejoignez-nous !
NOUVEL ACCORD BGPN VERS L’EXPERIENCE CLIENT
« ACCORD ENGAGEMENT RECIPROQUE AU SERVICE DU CLIENT DANS LES BUREAUX DE POSTE »Des mesures immédiates sont réaffirmées dans cet accord : ● Un nouveau plan d’action de prévention des incivilités avecun engagement renforcé pour les bureaux les plus exposés.En outre, La Poste portera plainte systématiquement pourtoute agression. Les personnels qui souhaitent déposerplainte seront accompagnés […]
EXPERIMENTATION: DIRECTEUR ADJOINT CONSEIL BANCAIRE
Un nouveau modèle de management de la ligne Conseil Bancaire est enexpérimentation dans 21 secteurs avec la création d’une nouvellefonction : Directeur Adjoint Conseil Bancaire (DACB).
ACCORD DREC: LA CFTC SIGNE L’ACCORD DREC « #Réussir ensemble »
La durée de l’accord, le maintien des sites jusqu’en 2025 et l’engagement de ne pas recourir à la mobilité forcée pour les agents sont des éléments essentiels. Voir le tract.
GRAND PUBLIC – AVIS GOOGLE: LES ÉTOILES DE LA DISCORDE
Les avis Google se multiplient et force est de reconnaître que les étoiles brillent faiblement. Voir le tract .
ACCORD SOCIAL AUX SERVICES FINANCIERS: DES PROPOSITIONS DÉCEVANTES !
La Poste n’est pas à la hauteur des enjeux.Pour la CFTC, Les compensations financières proposées aux postiers des CRC sont insuffisantes au regard de l’effort demandé. Voir le tract.
ACCORD SOCIAL BGPN: LA CFTC SIGNE L’ACCORD BRANCHE GRAND PUBLIC ET NUMÉRIQUE
C’est une première étape dans l’attente de futures négociations qui concerneront d’une part le collectif de travail en Bureau de Poste et d’autre part le sujet des Conseillers Bancaires. Voir le tract.
BACK OFFICE GRAND PUBLIC: PAS DE RAP POUR LES CAISSIERS
Pour la CFTC, Les métiers du Back Office sont essentiels et doivent enfin être reconnus.Ces experts ne doivent plus être privés de promotion ! Voir le tract.
