DONNER DU SENS AU TRAVAIL !
D’après une étude récente ISPOS « les Echos », 90% des salariés jugent essentiel (55%) ou important (35%) que leur entreprise donne un sens à leur travail.La CFTC porte un intérêt particulier à apporter des réponses à une demande forte des postiers car la perte de sens au travail peut avoir des conséquences néfastes sur […]
6 juin : Postières, Postiers, gagnons le retrait de la réforme et obtenons des avancées sociales !
L’intersyndicale appelle les travailleuses et les travailleurs, jeunes et retraité.es à faire du 6 juin une grande journée de grèves et de manifestations sur l’ensemble du territoire pour gagner le retrait de la réforme des retraites et des avancées sociales. Préparons la mobilisation du 6 juin et interpellons nos député.es pour le vote du 8 […]
GRILLE SALARIALE CLASSE I ET II
SALAIRE DE BASE MENSUEL BRUT POUR LES SALARIÉS CLASSE I ET II Calcul du salaire de base mensuel = (coefficient x valeur du point) ÷ 12 Valeur du point au 01 avril 2023 : 53,10 € bruts * Les montants mensuels communiqués correspondent à des valeurs indicatives
AU CŒUR DES PIC : INFORMATION SPÉCIALE BRIGADES DE NUIT
LA MISE EN PLACE DE NGC IMPACTE LES CHRONOGRAMMES D’ACTIVITÉS EN PIC NOTAMMENT SUR LES BRIGADES DE NUIT ! La CFTC a mis tout en œuvre pour obtenir des compensations suite aux transformations subies. Mais au-delà, la CFTC a obtenu que les agents de nuit ayant un projet professionnel au sein de l’entreprise bénéficient des […]
SÉCABILITÉ, FLEXIBILITÉ DIFFICILE DE S’Y RETROUVER !
FAISONS LE POINT ! La CFTC s’est engagée dans l’accord distribution 2022 sur un nombre de jours de sécables inopinées s’élevant à 30 jours maximum. Le souci est qu’entre les secteurs d’ajustement, le vieillissement de l’organisation, la sécable structurelle et inscrite dans le comité technique d’organisation, et à présent les journées dérogatoires aux plans de […]
ÉQUIPIERS SPÉCIALISÉS : ÉVOLUTION DES FONCTIONS
DE NOUVELLES DISPOSITIONS ! Plates Formes concernées modèle SDI (schéma directeur industriel) : IDF Nord, IDF Sud , Moissy, Hauts de France, Alpes et Côte Azur. À venir : Aquitaine en novembre 2023 Rouen, Rennes et Blois Mer.
IL EST TEMPS DE RECONNAÎTRE LE TRAVAIL DES FSE !
FSE : UNE POSITION DE TRAVAIL À PART ENTIÈRE, QUI MÉRITE CONSIDÉRATION ! Depuis trop longtemps, les FSE sont laissés pour compte dans les organigrammes des établissements ! Véritables couteaux suisses, aussi bien au niveau des remplacements que des nouvelles organisations, les FSE ne sont plus considérés comme des acteurs prépondérants de la vie de l’établissement.
AU CŒUR DES PIC : NOUVEL ACCORD
La CFTC signe l’accord d’accompagnement de l’évolution des activités traitement au courrier. La CFTC permet ainsi aux postiers impactés par la mise en place de NGC d’obtenir des compensations notamment pour les brigades de nuit.
ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE À LA BSCC !
Des avancées qui en appellent d’autres… En signant cet accord, la CFTC permet aux postiers :
LA CFTC S’EST ENGAGÉE
POUR VOUS
FACTRICES ET FACTEURS !
En signant cet accord, la CFTC permet aux postiers de conserver plusieurs acquis, et d’obtenir des avancées ! Pour l’année 2023, la BSCC s’est engagée sur un niveau de recrutementsde 2800 nouveaux CDI, ainsi que 5100 promotions, dont 2000 du I.2 versle I.3.La CFTC a également insisté et réussi à conserver la notion de titulaire […]
