Fonctionnaire à La Poste, ça devient compliqué !
Ce n’est plus le moment des vœux mais la CFTC vous souhaite une santé de fer au vue des annonces gouvernementales !!! La rémunération en Congé Ordinaire de Maladie, pour les fonctionnaires, évolue à partir du 1er mars 2025. Suite à l’adoption de la loi de finances 2025, les règles de couverture des arrêts maladie […]
NAO 2025 : LOIN DU COMPTE !
1,3 % D’AUGMENTATION SALARIALE,CE N’EST PAS UN FAKE ! Que penser d’un niveau d’augmentation aussi faible pour les postiers alors que les résultats du Groupe La Poste 2024 sont positifs. C’est une bien triste façon de valoriser le travail des postiers en 2024.La CFTC est particulièrement inquiète pour l’année 2025. On constate déjà sur le […]
PRIME D’INTÉRESSEMENT 2024
❖ 812,70 € brut soit 733,88 € net pour un agent à temps complet,❖ 935,67 € avec abondement maximum sur le PEG,❖ 952,57 € avec abondement maximum sur le PERCOL.Sans un accord d’intéressement conclu entre une entreprise et les organisations syndicales,aucune prime d’intéressement ne peut être versée !En 2024, La CFTC a mené des négociations […]
L’ENTRETIEN D’APPRÉCIATION ET L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL
Les campagnes pour l’entretien d’appréciation et l’entretien professionnel ont commencé le 8 janvier et se termineront le 31mars 2025. Elles se déroulent sur l’application m@rh, une documentation est mise à votre disposition dans la rubrique « mes liens », prenez en connaissance pour bien préparer vos entretiens.L’entretien d’appréciation est obligatoire et contradictoire. Il permet de : Faire le […]
CFTC’est CONCRET POUR LE QUOTIDIEN DES POSTIERS
Le travail des postiers n’est plus le même qu’il y a 10 ans ! Votez CFTC pour une vision adaptée aux réalités d’aujourd’hui. Nous revendiquons une redéfinition de la pénibilité ainsi que sa prise en compte. Il faut en finir avec la pression des chiffres et des cadences et surtout donner la priorité à la […]
CFTC’est CONCRET POUR LE PORTE-MONNAIE DES POSTIERS
En votant pour la CFTC, vous vous assurez une hausse de votre pouvoir d’achat. Nous revendiquons : – le réajustement des grilles de salaires. – la mise en place d’une prime d’ancienneté. – la prise en charge à 100 % de votre mutuelle. Du 09 au 14 octobre, VOTEZ CFTC !
CFTC’est CONCRET POUR LES LOISIRS DES POSTIERS
Il n’y a pas que le travail dans la vie ! Les postiers méritent d’avoir le choix d’activités sociales et culturelles variées, adaptées à la situation de chacun et surtout à prix réduits ! La CFTC milite pour que tous les postiers puissent bénéficier d’une offre vacances à -50 % tous les ans ! Du […]
VOTEZ CFTC !
CFTC’est CONCRET 7 points forts pour votre bien-être Voir plus
CFTC’est CONCRET POUR UNE FIN DE CARRIÈRE AMÉNAGÉE POUR LES POSTIERS
Une carrière professionnelle est faite de hauts mais aussi de bas. À la CFTC, nous revendiquons une vraie reconnaissance de la pénibilité, le maintien dans l’emploi et surtout un aménagement de fin de carrière pour tous. L’humain est au cœur de notre entreprise, il faut que La Poste le reconnaisse enfin ! Nous sommes à […]
CFTC’est CONCRET POUR LA SANTÉ DES POSTIERS !
La CFTC est l’un des seuls syndicats à s’être positionné CONTRE l’accord qui dégrade les droits des postiers au maintien de leur salaire en cas de congé maladie. D’autres (CFDT, CFE/CGC, FO et UNSA) n’ont pas hésité à le signer. Pas de concessions ! Nous continuerons à nous battre contre la perte de salaire dès […]
