CFTC’est CONCRET POUR LE QUOTIDIEN DES POSTIERS
Le travail des postiers n’est plus le même qu’il y a 10 ans ! Votez CFTC pour une vision adaptée aux réalités d’aujourd’hui. Nous revendiquons une redéfinition de la pénibilité ainsi que sa prise en compte. Il faut en finir avec la pression des chiffres et des cadences et surtout donner la priorité à la […]
CFTC’est CONCRET POUR LE PORTE-MONNAIE DES POSTIERS
En votant pour la CFTC, vous vous assurez une hausse de votre pouvoir d’achat. Nous revendiquons : – le réajustement des grilles de salaires. – la mise en place d’une prime d’ancienneté. – la prise en charge à 100 % de votre mutuelle. Du 09 au 14 octobre, VOTEZ CFTC !
CFTC’est CONCRET POUR LES LOISIRS DES POSTIERS
Il n’y a pas que le travail dans la vie ! Les postiers méritent d’avoir le choix d’activités sociales et culturelles variées, adaptées à la situation de chacun et surtout à prix réduits ! La CFTC milite pour que tous les postiers puissent bénéficier d’une offre vacances à -50 % tous les ans ! Du […]
VOTEZ CFTC !
CFTC’est CONCRET 7 points forts pour votre bien-être Voir plus
CFTC’est CONCRET POUR UNE FIN DE CARRIÈRE AMÉNAGÉE POUR LES POSTIERS
Une carrière professionnelle est faite de hauts mais aussi de bas. À la CFTC, nous revendiquons une vraie reconnaissance de la pénibilité, le maintien dans l’emploi et surtout un aménagement de fin de carrière pour tous. L’humain est au cœur de notre entreprise, il faut que La Poste le reconnaisse enfin ! Nous sommes à […]
CFTC’est CONCRET POUR LA SANTÉ DES POSTIERS !
La CFTC est l’un des seuls syndicats à s’être positionné CONTRE l’accord qui dégrade les droits des postiers au maintien de leur salaire en cas de congé maladie. D’autres (CFDT, CFE/CGC, FO et UNSA) n’ont pas hésité à le signer. Pas de concessions ! Nous continuerons à nous battre contre la perte de salaire dès […]
LE CSE : ACTIVITÉS SOCIALES ET CULTURELLES
Le 27 juin s’est tenu le dernier conseil d’orientation et de gestion des activités sociales à La Poste (COGAS). L’occasion de faire le bilan de 12 années au cours desquelles la CFTC a enrichi l’offre sociale pour les postiers. L’arrivée des CSE en novembre 2024 va mettre en place de nouvelles commissions dédiées aux activités […]
DEFINITEVEMENT, LES POSTIERS NE SONT PAS DES ROBOTS
LA POSTE N’EST PAS UNE USINE, ET POURTANT ?Ce sont les Postiers et les clients qui subissent chaque jour les conséquences des organisations du travail gérées par des algorithmes et des intelligences artificielles (POP IA, GEOROUTE, etc.).LA VRAIE VIE EST DIFFERENTE ! La CFTC demande une vraie prise en compte des spécificités et une marge […]
LES POSTIERS NE SONT PAS DES ROBOTS
PREUVE N°4 : Ils réfléchissent ! Ils font vivre leur entreprise par leur capacité d’adaptation. Ils sont force de proposition pour améliorer chaque jour le service rendu au client. La qualité de service, ce n’est pas que des chiffres, c’est de l’humain ! La CFTC met en avant ces valeurs auprès de La Poste pour […]
LES POSTIERS NE SONT PAS DES ROBOTS
La Poste n’est pas une usine, et pourtant … La Poste semble de plus en plus pencher vers une robotisation du travail quotidien de tous les postiers. Il y a de nouveaux outils utilisant l’intelligence artificielle qui gèrent les plannings et les humains. Mais ces outils sont loin d’être intelligents. La CFTC défend le fait […]
