AUGMENTATION SALARIALES : LA CFTC ALERTE !
La Poste annonce une revalorisation des premiers niveaux de la grille salariale à compter du 1er juin 2026, décision qui concernera les trois premiers niveaux I.2 et les deux premiers niveaux I.3 et qui bénéficiera à plus de 20 000 salariés. Les gains annoncés vont de 45 à 157 € bruts annuels seulement. Avec la […]
INDEMNITE DE CONGES PAYES (ICP)
Les salariés peuvent bénéficier de l’ICP, qui vise à compenser la perte de rémunération pendant les périodes de congés. Deux éléments principaux sont pris en compte pour son calcul : À La Poste, le montant de l’ICP est déterminé en comparant ces deux méthodes (maintien de salaire et salaire moyen). En résumé : En cas […]
SÉJOURS ENFANTS ACCOMPAGNÉS
Une aide pour les vacances en famille ou avec un proche 👨👩👧👦 Qui peut en bénéficier ? 🏡 Quels séjours ? 💶 Quelle aide ? 👉 Exemple :1 semaine = 7 nuits = 7 jours pris en charge 💰 Montant : environ 3,30 € à 9 € par jour selon les revenus ⚠️ À savoir […]
GARANTIE SANTÉ : COMPLÉMENTAIRE SANTÉ CE QUI CHANGE AU 1ER JUIN 2026
Nouvelles garanties, nouvelles options : la CFTC vous informe !À partir du 1er juin 2026, la complémentaire santé évolue pour tous les postiers salariés. La CFTC vous accompagne pour comprendre les changements, anticiper vos démarches et choisir la meilleure option pour vous et votre famille.💙 Ce qui s’améliore dans le régime obligatoire (sans hausse de […]
CESU 2026 : DES COUPS DE POUCE POUR VOUS SIMPLIFIER LA VIE !
🎯 Des aides pour votre quotidien, votre familleLe CSE Central met à disposition des CESU pour alléger vos dépenses : ménage, garde d’enfants, aide à domicile, accompagnement d’un proche… Ils fonctionnent comme des titres de paiement, avec un abondement selon votre quotient familial. 📅 Commandes et délais• Commandes jusqu’au 19 du mois• Validation CSE-C : […]
CHÈQUES-VACANCES 2026 : L’ESSENTIEL AVEC LA CFTC
🌴 Le CSE-C vous aide à partir en vacances Les vacances, ce n’est pas un luxe : c’est du repos, du lien familial. Chèques-Vacances papier ou Connect, valables 2 ans, en coupures de 10 €, 20 €, 50 €. 📅 Commandes et délais• Commande avant le 19 de chaque mois.• Validation des transferts entre le […]
STOP AUX PLANNINGS DE DERNIÈRE MINUTE !
DES ORGANISATIONS QUI DÉGRADENT NOS CONDITIONS DE TRAVAILTrop, c’est trop !Dans de nombreux services, les plannings sont encore communiqués au dernier moment, parfois le vendredi soir pour la semaine suivante.Même si les responsables d’exploitation font le maximum avec les moyens alloués par LA POSTE, cela est bien insuffisant.Cette situation n’est plus acceptable.👉 Elle traduit un […]
📢 PROMOTION 2026 : CE QUI CHANGE POUR VOUS !
La Poste réforme les promotions. La CFTC vous aide à y voir clair. 🎯 Des promotions plus rapidesLa Poste annonce vouloir « permettre aux collaborateurs d’évoluer plus rapidement ». Nous veillerons à ce que cet engagement soit tenu pour tous les postiers, sans favoritisme. 👥 Qui peut en bénéficier ?Tous les agents classe I à […]
NAO 2026 – LA POSTE JOUE PETIT…LES POSTIERS, EUX, PAIENT LE PRIX FORT !
Le repas, l’essence, les factures…le portefeuille des postiers ne suit plus !! 💥 0,7 % d’augmentation générale : loin du compte ! La Poste a acté :• +0,7 % pour les classes I et II• +0,4 % pour la classe III• 0 % d’augmentation générale pour les groupes A et B ⚠️ Rappel : la prime […]
AIDES PÉCUNIAIRES 2026
🎯 Un dispositif pour soutenir les postiers en difficultéLes aides pécuniaires existent pour accompagner les postiers confrontés à des difficultés financières et leur permettre de poursuivre leur activité dans de bonnes conditions. Elles sont désormais gérées dans le cadre des Activités Sociales et Culturelles (ASC) du CSE, avec une délégation de gestion à La Poste […]