DONNER DU SENS AU TRAVAIL !

D’après une étude récente ISPOS « les Echos », 90% des salariés jugent essentiel (55%) ou important (35%) que leur entreprise donne un sens à leur travail.
La CFTC porte un intérêt particulier à apporter des réponses à une demande forte des postiers car la perte de sens au travail peut avoir des conséquences néfastes sur la santé mentale et physique, ainsi que sur la productivité et la qualité du travail. Voir plus

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PREVOYANCE SANTE : DES EFFORTS QUI NE PAIENT PAS !

POUR LES SALARIES :Pour rappel, en janvier 2024, l’avenant à l’accord Santé Prévoyance, a eu comme effet d’augmenter les cotisations santé et de baisser l’indemnisation