En signant cet accord, la CFTC permet aux postiers de conserver plusieurs
acquis, et d’obtenir des avancées !
Pour l’année 2023, la BSCC s’est engagée sur un niveau de recrutements
de 2800 nouveaux CDI, ainsi que 5100 promotions, dont 2000 du I.2 vers
le I.3.
La CFTC a également insisté et réussi à conserver la notion de titulaire de
quartier pour l’année 2023 !
Les offres sociales
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corinne cochard
24 juillet 2024
