L’entretien d’appréciation doit être un échange entre le manager et l’agent.
Il permet de reconnaître le travail réalisé de l’année écoulée, il doit fixer les objectifs de l’année en cours et définir les moyens à mettre en oeuvre pour y parvenir.
Voir le tract.
La CFTC signe et prend ses responsabilités. Dans un contexte où l’inflation reste galopante, la CFTC garantit le pouvoir d’achat des salariés de La Poste
Du 1er janvier au 31 décembre 2023, l’opération « Vacances + avec les associations du COGAS » vous permet de bénéficier d’une aide financière supplémentaire sur votre séjour
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