L’ENTRETIEN D’APPRECIATION 2021

L’entretien d’appréciation doit être un échange entre le manager et l’agent. 
Il permet de reconnaître le travail réalisé de l’année écoulée, il doit fixer les objectifs de l’année en cours et définir les moyens à mettre en oeuvre pour y parvenir.

Voir le tract.

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