L’entretien d’appréciation doit être un échange entre le manager et l’agent.
Il permet de reconnaître le travail réalisé de l’année écoulée, il doit fixer les objectifs de l’année en cours et définir les moyens à mettre en oeuvre pour y parvenir.
Voir le tract.
🌿 Un engagement pour votre pouvoir d’achat et pour la planèteGrâce à l’accord salarial du 14 mars 2023, signé notamment par la CFTC, La Poste
Sans un accord d’intéressement conclu entre une entreprise et les organisations syndicales, aucune prime d’intéressement ne peut être versée ! Sans cette signature pas de
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