LA MOBILISATION DOIT SE POURSUIVRE LE SAMEDI 11 FÉVRIER POUR GAGNER LE RETRAIT DU PROJET DE LA RÉFORME DES RETRAITES
EN CE SENS, L’INTERSYNDICALE CGT, CFDT, SUD, FO,UNSA, CFTC ET CFE/CGC DES ACTIVITÉS POSTALESS’INSCRIT UNITAIREMENT DANS LA MOBILISATION ET LA GRÈVELE SAMEDI 11 FÉVRIERet appelle l’ensemble des postières et postiers à décidercollectivement d’initiatives sur leurs lieux de travail (piquet degrève, lettre ouverte à remettre aux Directions, pétition localeetc..) avant de rejoindre les lieux de manifestations […]
POSTIÈRES, POSTIERS TOUS EN GRÈVE ET DANS L’ACTION LES 7 ET 11 FÉVRIER
La mobilisation engagée doit se poursuivre et s’amplifier pour gagner. Après la forte mobilisation du 31 Janvier, deuxième journée demobilisation contre la réforme des retraites, l’ensemble des organisationssyndicales et 2,5 millions de personnes dans la rue ont confirmé leuropposition à ce projet. Si le gouvernement espérait un essoufflement du mouvement, ens’obstinant à ne pas entendre […]
L’ENTRETIEN D’APPRÉCIATION
RECONNAÎTRE LE TRAVAIL DE L’ANNÉE ÉCOULÉE ! L’entretien d’appréciation est obligatoire et contradictoire. Il se déroule en 4 temps : – L’agent présente les faits marquants de son année 2022. Le manager évalue ensuite sa performance globale (Atteinte des objectifs et compétences démontrées). Ils définissent les points forts et les axes d’amélioration. – Le temps 2 porte […]
L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL
L’entretien professionnel est obligatoire et doit être réalisé chaque année. Il doit être dissocié de l’entretien d’appréciation. C’est un temps dédié avec votre manager pour évoquer votre avenir professionnel La CFTC a signé L’Accord Social « La Poste engagée avec les postiers ». Il promeut le développement des compétences et des parcours professionnels pour une meilleure évolution […]
INFO CADRES : JRS 2023
Le forfait annuel en jours constitue une modalité particulière de gestion du temps de travail des cadres autonomes. Dans tous les cas, l’accord du cadre supérieur doit être formellement recueilli, par la conclusion d’un avenant à son contrat de travail s’il est salarié ou d’une convention s’il est fonctionnaire.
Postières, Postiers
Tous en grève et dans l’action
le 31 janvier
Après le succès du 19 janvier, établissons un nouveau record de grèveset de manifestations contre la réforme des retraites du gouvernementDes manifestations ont eu lieu sur tout le territoire, rassemblant plus de 2 millions demanifestant-e-s, soit 200 000 de plus que le 17 décembre 2019.Forte des différences qui forment le riche terreau syndical du Groupe […]
CONSEIL BANCAIRE Mutualisation des portefeuilles Grand Public
GESCLI et COFI III.1 réunis sur la fonction de Conseiller Bancaire de Proximité (CBP)Dans les 745 secteurs avec 2 conseillers ou plus (COFI III.1+ GESCLI), leportefeuille sera géré en collectif par les futurs Conseillers Bancaires deProximité.
NAO 2023: ÇA COMMENCE MAL !
DES PROPOSITIONS INDÉCENTES Lors de la plénière du mercredi 18 janvier 2023, La Direction de La Poste a proposé :
COLIS : SAUVER LE POSTIER
« ÇA BASCULE PAS MAL AU COLIS » Les activités dédiées aux Postiers, au fur et à mesure de décisions unilatérales de la Direction du Colis au sein de la Branche Services Courrier Colis, se réduisent partout sur le territoire.
LES RE ET LES ROP AUSSI !
LA Q.V.T. AU CŒUR DE LEURS PRÉOCCUPATIONS ! Alors que la BSCC prône les conditions de travail comme axe prioritaire sur lequel baser les organisations de demain, force est de constater que les fonctions de ROP ou de RE sont loin de susciter les vocations !
