L’accord proposé reprend les termes de l’accord social « La Poste engagée avec les postiers » avec quelques aménagements.
Voir le tract.
L’accord proposé reprend les termes de l’accord social « La Poste engagée avec les postiers » avec quelques aménagements.
Voir le tract.
Le CET permet aux agents d’accumuler des droits à congé rémunéré ou d’obtenir une rémunération immédiate ou différée en contrepartie de congés ou repos non
Les collaborateurs de La Poste peuvent bénéficier d’une prise en charge de 50 % de leur abonnement nominatif aux transports en commun ou à un
Le site confédéral
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