
Branche Services Courrier Colis
Devant les enjeux importants de la Branche Services Courrier Colis du groupe La Poste, la CFTC a décidé de créer un pôle BSCC CFTC.
Nos priorités :
- Faire passer l’humain avant les transformations du Groupe La Poste
- Préserver le pouvoir d’achat des postiers
- Améliorer les conditions de vie au travail des postiers
Nos actions :
- La négociation des accords (Accord BSCC 2022, Primes de fin d’année au colis,…)
- La présence CFTC en CDSP et autres instances
- L’accompagnement individuel des postiers de la BSCC


PERENNITE DES EMPLOIS
Le recours à l'intérim ne doit pas devenir la règle.
Pour préserver la qualité de service, le savoir faire de nos agents, la CFTC demande instamment une véritable politique d'embauche en CDI au Courrier.

PROMOTION AU COLIS
Pour la CFTC, l'investissement professionnel des agents du colis doit être reconnu.
Bilan à l'issue des deux premières années en I.2, reconnaissance des acquis et compétences et passage au niveau I.3.

PRIME D'EQUIPE EN PIC
Depuis de nombreuses années, la CFTC militait auprès de la Direction pour l'instauration d'une prime d'équipe en PIC.
La CFTC, en signant l'Accord BSCC, obtient enfin cette reconnaissance


« Cap ou pas Cap? Limiter l’intérim”
Cette année, la CFTC a négocié des accords qui ont permis la création de 7000 contrats de postiers en CDI C’est une avancée majeure dans

NOUVELLE GAMME COURRIER
La Poste a dévoilé les 14 sites qui seront en expérimentation à partir du mois d’octobre 2022.70 sites supplémentaires rejoindront cette expérimentation à partir de

Nouvelle Gamme Courrier DEX CIL
NOUVELLE GAMME COURRIERLA CFTC DEMANDE DES GARANTIES…La Direction du Courrier a dévoilé la nouvelle gamme courrier pour,selon elle, palier à la baisse du chiffre d’affaires

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La Nouvelle Gamme Courrier (NGC), Kesako ?
La Direction du Courrier vient de dévoiler la nouvelle gamme courrier pour, selon elle, palier à la baisse du chiffre d’affaires de La Poste et

RECHERCHE CANDIDATS
En décembre 2022 les postiers éliront leurs représentants au sein des CommissionsAdministratives Paritaires (CAP) pour les fonctionnaires et Commissions ConsultativesParitaires (CCP) pour les salariés.Notre ambition,