Branche Services Courrier Colis
Devant les enjeux importants de la Branche Services Courrier Colis du groupe La Poste, la CFTC a décidé de créer un pôle BSCC CFTC.
Nos priorités :
- Faire passer l’humain avant les transformations du Groupe La Poste
- Préserver le pouvoir d’achat des postiers
- Améliorer les conditions de vie au travail des postiers
Nos actions :
- La négociation des accords (Accord BSCC 2022, Primes de fin d’année au colis,…)
- La présence CFTC en CDSP et autres instances
- L’accompagnement individuel des postiers de la BSCC
PERENNITE DES EMPLOIS
Le recours à l'intérim ne doit pas devenir la règle.
Pour préserver la qualité de service, le savoir faire de nos agents, la CFTC demande instamment une véritable politique d'embauche en CDI au Courrier.
PROMOTION AU COLIS
Pour la CFTC, l'investissement professionnel des agents du colis doit être reconnu.
Bilan à l'issue des deux premières années en I.2, reconnaissance des acquis et compétences et passage au niveau I.3.
PRIME D'EQUIPE EN PIC
Depuis de nombreuses années, la CFTC militait auprès de la Direction pour l'instauration d'une prime d'équipe en PIC.
La CFTC, en signant l'Accord BSCC, obtient enfin cette reconnaissance
ET MAINTENANT ?
Les dispositions de l’accord facteur signé en 2017 ont pris fin au 1er mai 2021.L’accord courrier soumis à la signature des organisations syndicales en juillet
LE COLIS EN PERIODE ESTIVALE: QUELLE ORGANISATION EN PFC ?
La circulation sera interdite pour les véhicules de PTAC de plus de 7.5 tonnes affectés aux transports routiers de marchandises de 7h à 19h sur
ACCORD SOCIAL COURRIER: LA CFTC NE SIGNE PAS !!
La CFTC ne peut pas s’engager et engager les postiers de la distribution et du traitement alors que cette proposition d’accord aggraverait considérablement les conditions
PROMOTIONS AU COLIS: QUELLES SONT LES PERSPECTIVES ?
Pour nos agents de traitement monocolis et agents de secteurs, le constat est amer.Voir le tract
ERREURS SUR LA PAIE: STOP AU N’IMPORTE QUOI !!!
Depuis le début de la crise entrainée par la pandémie du coronavirus et la mise en place d’organisations successives non référencées dans les systèmes d’information de La
ACCORD COURRIER: IL ARRIVE A ECHEANCE LE 6 FEVRIER
L’accord Courrier devrait être prolongé par avenant jusqu’à fin avril. Signataire de cet accord, la CFTC tient à le faire respecter jusqu’au bout ! Voir
