Branche Services Courrier Colis

Devant les enjeux importants de la Branche Services Courrier Colis du groupe La Poste,  la CFTC a décidé de créer un pôle BSCC CFTC.

Nos priorités :

  • Faire passer l’humain avant les transformations du Groupe La Poste
  • Préserver le pouvoir d’achat des postiers
  • Améliorer les conditions de vie au travail des postiers

Nos actions :

  • La négociation des accords (Accord BSCC 2022, Primes de fin d’année au colis,…)
  •  La présence CFTC en CDSP et autres instances 
  • L’accompagnement individuel des postiers de la BSCC

PERENNITE DES EMPLOIS

Le recours à l'intérim ne doit pas devenir la règle.

Pour préserver la qualité de service, le savoir faire de nos agents, la CFTC demande instamment une véritable politique d'embauche en CDI au Courrier.

PROMOTION AU COLIS

Pour la CFTC, l'investissement professionnel des agents du colis doit être reconnu.

Bilan à l'issue des deux premières années en I.2, reconnaissance des acquis et compétences et passage au niveau I.3.

PRIME D'EQUIPE EN PIC

Depuis de nombreuses années, la CFTC militait auprès de la Direction pour l'instauration d'une prime d'équipe en PIC.

La CFTC, en signant l'Accord BSCC, obtient enfin cette reconnaissance

ET MAINTENANT ?

Les dispositions de l’accord facteur signé en 2017 ont pris fin au 1er mai 2021.L’accord courrier soumis à la signature des organisations syndicales en juillet

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Les Derniers Accords Signés