Branche Services Courrier Colis
Devant les enjeux importants de la Branche Services Courrier Colis du groupe La Poste, la CFTC a décidé de créer un pôle BSCC CFTC.
Nos priorités :
- Faire passer l’humain avant les transformations du Groupe La Poste
- Préserver le pouvoir d’achat des postiers
- Améliorer les conditions de vie au travail des postiers
Nos actions :
- La négociation des accords (Accord BSCC 2022, Primes de fin d’année au colis,…)
- La présence CFTC en CDSP et autres instances
- L’accompagnement individuel des postiers de la BSCC
PERENNITE DES EMPLOIS
Le recours à l'intérim ne doit pas devenir la règle.
Pour préserver la qualité de service, le savoir faire de nos agents, la CFTC demande instamment une véritable politique d'embauche en CDI au Courrier.
PROMOTION AU COLIS
Pour la CFTC, l'investissement professionnel des agents du colis doit être reconnu.
Bilan à l'issue des deux premières années en I.2, reconnaissance des acquis et compétences et passage au niveau I.3.
PRIME D'EQUIPE EN PIC
Depuis de nombreuses années, la CFTC militait auprès de la Direction pour l'instauration d'une prime d'équipe en PIC.
La CFTC, en signant l'Accord BSCC, obtient enfin cette reconnaissance
CONGÉS PAYÉS ACQUIS PENDANT L’ABSENCE !!
La CFTC vous informe que Les postiers acquièrent des congés payés/annuels pendant leur arrêt maladie et que vous avez le droit de demander la régularisation de
ACCORD BSCC 2025-2026
ACCORD BSCC RECONDUIT !!!Les Organisations Syndicales représentatives ont signé l’Accord BSCC POUR LES AGENTS ET LES ENCADRANTS DE LA DISTRIBUTION ET DU TRAITEMENT jusqu’au 31/12/2026.Ce
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ÉLECTION CONSEIL D’ADMINISTRATION GROUPE LA POSTE du 24 au 27 novembre 2025
Quand votre voix fait la différence ! Nouvelle gouvernance, nouveaux enjeux, nouvelles ambitions pour la CFTC ! La CFTC propose une équipe de candidats expérimentés
Allocation de scolarité
ObjectifAider financièrement les postiers pour les frais de scolarité des enfants à charge.Le montant de la participation est défini en fonction des revenus du foyer.
RETRAITE PROGRESSIVE : UN NOUVEAU DROIT DÈS 60 ANS DEPUIS LE 1ER SEPTEMBRE !
👴 👩🦳 Travailler moins, partir mieux ! Grâce à l’accord signé par la CFTC et les partenaires sociaux, la retraite progressive est désormais accessible dès
