NAO 2024 : CHRONIQUE D’UNE CATASTROPHE ANNONCÉE
En 2023, le pouvoir d’achat des postiers s’est effondré. Les mauvaises nouvelles se sont enchaînées. On peut déjà vous souhaiter une santé de fer en 2024 ! En effet, si vous êtes malades vous risquez jusqu’à 20 % de perte de pouvoir d’achat ! En 2024, les propositions de La Poste vont devoir être à la hauteur !
ACCORD LOGEMENT : LA CFTC FAIT RESPECTER VOS DROITS !
Les mesures du premier avenant à l’accord logement, sur la partie aide au logement pour les débutants, n’ont pas été appliquées par La Poste à ce jour. La CFTC est intervenue et a revendiqué l’application immédiate de ces dispositions et le rattrapage du différentiel ! Les postiers débutants vont donc avoir un rattrapage des mesures logement […]
ÉVOLUTION DE LA MUTUELLE D’ENTREPRISE SANTÉ ET PRÉVOYANCE
LA CFTC A DIT NON ! LA PROTECTION DE LA SANTÉ DES POSTIERS EST EN DANGER ! La CFTC a refusé de signer l’avenant sur l’évolution de la mutuelle, qui prévoit une hausse de cotisation pour les salariés, et une dégradation des garanties, pour une période de 6 mois au moins. La CFTC a jugé que cet […]
NAO 2023 SUITE : ENCORE LOIN DU COMPTE !
Lors de la commission de suivi de l’accord NAO du mercredi 13 septembre 2023, La Direction de La Poste a présenté le bilan des mesures salariales mises en place respectivement le 1er avril et le 1er juillet 2023. Un bilan oui, mais pas de nouvelles propositions ! PAS DE PRIME EXCEPTIONNELLE CETTE ANNEE ! Qu’en est-il de […]
ICP : INDEMNITÉ CONGÉS PAYÉS
Les salariés sont éligibles à l’ICP, destinée à compenser la perte de salaire afférente à une période de repos.
DONNER DU SENS AU TRAVAIL !
D’après une étude récente ISPOS « les Echos », 90% des salariés jugent essentiel (55%) ou important (35%) que leur entreprise donne un sens à leur travail.La CFTC porte un intérêt particulier à apporter des réponses à une demande forte des postiers car la perte de sens au travail peut avoir des conséquences néfastes sur […]
6 juin : Postières, Postiers, gagnons le retrait de la réforme et obtenons des avancées sociales !
L’intersyndicale appelle les travailleuses et les travailleurs, jeunes et retraité.es à faire du 6 juin une grande journée de grèves et de manifestations sur l’ensemble du territoire pour gagner le retrait de la réforme des retraites et des avancées sociales. Préparons la mobilisation du 6 juin et interpellons nos député.es pour le vote du 8 […]
GRILLE SALARIALE CLASSE I ET II
SALAIRE DE BASE MENSUEL BRUT POUR LES SALARIÉS CLASSE I ET II Calcul du salaire de base mensuel = (coefficient x valeur du point) ÷ 12 Valeur du point au 01 avril 2023 : 53,10 € bruts * Les montants mensuels communiqués correspondent à des valeurs indicatives
Temps Partiel Aménagé Senior
Bonne nouvelle pour les personnels actuellement dans le dispositif TPAS ou entrants dans le dispositif en vigueur jusqu’au 30/06/2023 et impactés par la réforme des retraites ! La Poste décide de prolonger les durées des TPAS jusqu’à atteindre précisément le nouvel âge d’ouverture des droits à retraite pour chacun, sur la base de relevé de carrière […]
LA CFTC SIGNE LA PROLONGATION DE L’ACCORD LOGEMENT
En signant cet avenant, la CFTC permet de prolonger en 2023 les mesures de l’accord sur la politique sociale du Logement à La Poste 2020-2022 : – Participation de La Poste aux frais de logement des postiers débutants. Tous les débutants en CDI, titulaires d’un bail dans le cas de la location, ou payant des mensualités […]
