ELECTIONS CAP/CCP 2022
En décembre 2022 les postiers éliront leurs représentants au sein des Commissions Administratives Paritaires (CAP) pour les fonctionnaires et Commissions Consultatives Paritaires (CCP) pour lessalariés. Nous sommes, à la CFTC, particulièrement attachées au respect de tout ce qui touche à l’Humain, à l’équilibre Vie Professionnelle / Vie Privée et à la Qualité de Vie au […]
NAO 2022: LA CFTC SIGNE ET PREND SES RESPONSABILITÉS
Dans un contexte où l’inflation est galopante, la CFTC garantit le pouvoir d’achat des salariés de La Poste en signant l’accord NAO 2022. Voir le tract.
L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL: LA CFTC VOUS INFORME ET VOUS ACCOMPAGNE
L’entretien professionnel est obligatoire et doit être réalisé chaque année.Il doit être dissocié de l’entretien d’appréciation. Voir le tract.
L’ENTRETIEN D’APPRECIATION: L’ENTRETIEN D’APPRECIATION DOIT-ETRE UN TEMPS PRIVILIGIE
Cet entretien est aussi l’occasion d’exprimer ses attentes ou difficultés quant à l’environnement et les conditions de travailainsi qu’une éventuelle nécessité d’adaptation du poste de travail. Voir le tract.
INTÉRESSEMENT 2021: ENFIN A LA HAUTEUR !!! UNE PREMIÈRE POUR UNE PRIME D’INTÉRESSEMENT !
La CFTC a signé en juin 2021 un accord qui sécurise le versement d’une prime d’intéressement à la hauteur de l’investissement des postières et des postiers. Voir le tract.
INTERESSEMENT 2021: OUI … GRÂCE A LA SIGNATURE DE LA CFTC
Philippe WAHL, PDG de L a P oste G roupe a annoncé, lors de ses voeux 2022, que les postières et les postiers allaient bénéficier de la prime d’intéressement au titre de 2021. Voir le tract.
LES CONGES A LA POSTE: LA CFTC VOUS INFORME
La CFTC vous informe sur les congés pour vous aider à mieux connaitre vos droits et à les faire respecter. Voir le tract.
NAO 2022: DES PROPOSITIONS INSUFFISANTES !
Après 2 années d’échec des négociations salariales et une année blanche au niveau de l’intéressement, la CFTC est déçue des propositions faites par La Poste. Voir le tract.
TELETRAVAIL: DU MIEUX … MAIS PAS ENCORE AU RENDEZ VOUS !
La CFTC demande que le télétravail devienne pérenne, encadré et indemnisé pour une large cible de postiers cadres ou non cadres. Voir le tract.
PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT 2021: ENFIN ENTENDUS !
Depuis plusieurs mois, la CFTC avec d’autres organisations syndicales, demande la reconnaissance de l’entreprise pour tous les efforts faits par les postiers depuis le début de la pandémie. Voir le tract.
