La CFTC demande que le télétravail devienne pérenne, encadré et indemnisé pour une large cible de postiers cadres ou non cadres.
Voir le tract.
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Les campagnes pour l’entretien d’appréciation et l’entretien professionnel ont commencé le 8 janvier et se termineront le 31mars 2025. Elles se déroulent sur l’application m@rh,
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