BGPN
Depuis la création de la branche Branche Grand Public Numérique, la CFTC renforce son action auprès des collaborateurs en mettant en avant leurs revendications, notamment sur les conditions de vie sur leur lieu de travail.
Nos priorités :
- Faire passer l’humain avant les transformations du Groupe La Poste
- Prévenir les incivilités
- Améliorer les conditions de vie au travail des postiers
- Pérenniser l’emploi et le modèle social
Nos Actions :
- Négocier pour de nouvelles embauches avec une première réussite et 800 embauches en chargés de clientèle en 2022
- Agir pour l’employabilité des postiers grâce à la multiplication des parcours pionniers
- Vous défendre et vous accompagner lors des réorganisations
STOP A L'INTERIM
La CFTC dénonce un recours systématique à l'intérim.
Nous avons obtenu des embauches en CDI de 2400 postiers dans la branche dont 1800 chargés de clientèle. UN SUCCES !
LA FORMATION AVANT TOUT
La CFTC est attachée au développement des compétences de chacun, garant d'une évolution de carrière de qualité.
Nous avons obtenu 350000 jours de formations pour 2022.
LA PREVENTION DES INCIVILITES
La prévention des incivilités est une priorité pour la CFTC.
Nous avons obtenu un véritable engagement de La Poste qui maintenant portera plainte systématiquement.
VOUS AIDEZ UN PROCHE ? FAITES RECONNAÎTRE VOTRE STATUT D’AIDANT À LA POSTE
✅ POURQUOI FAIRE LA DEMANDE ?Faire reconnaître votre statut d’aidant c’est : une reconnaissance officielle de votre engagement par l’entreprise l’accès aux dispositifs spécifiques pour
L’ENTRETIEN DE PARCOURS PROFESSIONNEL
En 2026, l’entretien professionnel évolue et devient l’entretien de parcours professionnel (EPP).Les objectifs de l’EPP :C’est un rendez-vous clé pour accompagner chaque collaborateur dans la
L’ENTRETIEN D’APPRÉCIATION
Les objectifs de l’entretien d’appréciation Conseils de la CFTC pour un entretien réussi et serein :Prenez un cahier, un stylo et un surligneur et installez-
Handicap : l’essentiel de l’accord 2026-2027
Accès aux droitsAccompagnement par le médecin du travail, l’assistant social, le RRH et le référent handicap. Maintien dans l’emploi Formation & évolution Mobilité & accompagnement
LANCEMENT DE KALIDEA : PRÉ-LANCEMENT DE LA PLATEFORME ASC
La CFTC, présente au CSE Central aux côtés des autres organisations, a voté et soutenu la mise en place de la nouvelle plateforme KALIDEA afin
ELECTION CA GROUPE LA POSTE DU 24 AU 27 NOVEMBRE : CE QUE NOUS DEFENDONS CFE-CGC / CFTC
DECOUVREZ CE QUE NOUS DEFENDONS 📢 Élections du Conseil d’Administration du Groupe La Poste – du 24 au 27 novembre !🤝 La CFTC et la
