BGPN
Depuis la création de la branche Branche Grand Public Numérique, la CFTC renforce son action auprès des collaborateurs en mettant en avant leurs revendications, notamment sur les conditions de vie sur leur lieu de travail.
Nos priorités :
- Faire passer l’humain avant les transformations du Groupe La Poste
- Prévenir les incivilités
- Améliorer les conditions de vie au travail des postiers
- Pérenniser l’emploi et le modèle social
Nos Actions :
- Négocier pour de nouvelles embauches avec une première réussite et 800 embauches en chargés de clientèle en 2022
- Agir pour l’employabilité des postiers grâce à la multiplication des parcours pionniers
- Vous défendre et vous accompagner lors des réorganisations
STOP A L'INTERIM
La CFTC dénonce un recours systématique à l'intérim.
Nous avons obtenu des embauches en CDI de 2400 postiers dans la branche dont 1800 chargés de clientèle. UN SUCCES !
LA FORMATION AVANT TOUT
La CFTC est attachée au développement des compétences de chacun, garant d'une évolution de carrière de qualité.
Nous avons obtenu 350000 jours de formations pour 2022.
LA PREVENTION DES INCIVILITES
La prévention des incivilités est une priorité pour la CFTC.
Nous avons obtenu un véritable engagement de La Poste qui maintenant portera plainte systématiquement.
LOGEMENT ÉTUDIANT : PENSEZ À L’AIDE FINANCIÈRE !
Trouver un logement étudiant, en particulier en Île-de-France et dans les grandes villes universitaires, peut être difficile. Pour aider les familles de postiers, le CSE
POUVOIR D’ACHAT : AVEZ-VOUS PENSE AU RESEAU ITELIS ?
C’est un réseau de professionnels pratiquant des prix avantageux pour les adhérents de la CNP Assurances Protection SocialeDans un contexte de hausse des prix, chaque
INDEMNITE TRANSPORT POUR L’UTILISATION DU VEHICULE PERSONNEL (ITVP)
La Direction des Ressources Humaines informe les postiers que l’Indemnité de Transport pour utilisation du Véhicule Personnel (ITVP) est revalorisée pour le mois de juillet
LE SAVIEZ-VOUS ? BILLET CONGE ANNUEL SNCF (-25%)
Le billet de congé annuel SNCF permet à de nombreux publics (salariés, agents publics, retraités, demandeurs d’emploi, stagiaires, etc.) de profiter une fois par an
AUGMENTATION SALARIALES : LA CFTC ALERTE !
La Poste annonce une revalorisation des premiers niveaux de la grille salariale à compter du 1er juin 2026, décision qui concernera les trois premiers niveaux
INDEMNITE DE CONGES PAYES (ICP)
Les salariés peuvent bénéficier de l’ICP, qui vise à compenser la perte de rémunération pendant les périodes de congés. Deux éléments principaux sont pris en