PRIMES BONUS: LES CRITÈRES DE PRÉSENCE
Toute absence entraine une diminution voire la suppression de la prime. Par contre, plusieurs types d’absences ne sont pas décomptées, elles ne modifient pas le montant de la prime Bonus.Voir le tract
PRIME DE REMPLACEMENT: LE FAIT DU PRINCE ?
Il y a encore trop d’interprétations locales sur le paiement de la prime de remplacement courrier. Voir le Tract N°16 !
ACCORD COURRIER 2022: DES AVANCEES EN PLACE DES LE 02 JANVIER !
La CFTC demandait que certaines mesures importantes pour les agents du Courrier rentrent dans le cadre d’un accord signé dès à présent par des organisations syndicales et La Poste. Voir le tract.
AU COEUR DES PIC: BILATERALE DRIC
La CFTC a rencontré le Directeur de la DRIC en bilatérale. Voir le tract.
RAP 2021: À QUAND LE DÉGEL DES PROMOTIONS ?
Depuis de nombreux mois, La CFTC constate dans beaucoup de nos régions un gel des dispositifs de promotion. Voir le tract.
AU COEUR DES PIC: ENFIN UNE PRIME D’ÉQUIPE ???
Depuis de nombreuses années, la CFTC milite auprès de la Direction pour l’instauration d’une prime d’équipe pour tous agents travaillant en PIC. Voir le tract.
AU CŒUR DES PIC: LA CFTC SIGNE L’ACCORD BSCC ET OBTIENT UNE PRIME EN PIC
Depuis de nombreuses années la CFTC milite auprès de la Direction pour l’instauration d’une p rime d’équipe pour tous les agents travaillant en PIC.La CFTC en signant l’Accord BSCC obtient cette reconnaissance.Voir le tract
LA SÉCABLE: UNE FATALITÉ !???
A chaque prise de service, le matin, c’est toujours la même question : Sécable or not Sécable ? Voir le tract.
LE COLIS: PRIME CHALLENGE 2021-2022
L’accord de 2017 et ses avenants arrivant à terme le 10 octobre 2021, la CFTC avec d’autres organisations syndicales signataires a souhaité de nouvelles négociations pour les prochaines périodes afin de garantir aux (Colis) Postiers le versement des primes de fin d’année (Challenge)Voir le tract
LE COLIS: REUSSIR LA DISTRIBUTION ET PRESERVER LA SANTE DES POSTIERS
La réussite de la distribution des Colis demande l’investissement de tous les (Colis)postiers. La CFTC demande que les moyens humains et matériels soient à la mesure des enjeux pour un développement de l’activité Colis respectant la santé au travail des postiers.Voir le tract
