LE COMPLEMENT DE REMUNERATION A CARACTERE FAMILIAL 👨👨👧
Qu’est-ce que c’est ? Le complément pour charge de famille (CCF) ou le supplément familial de traitement (SFT) est une aide financière versée par La Poste à ses collaborateurs ayant des enfants à charge, en complément de ce que verse la CAF. Qui peut en bénéficier ? ✅ Conditions générales : Pour les salariés : […]
CONGÉS PAYÉS ACQUIS PENDANT L’ABSENCE !!
La CFTC vous informe que Les postiers acquièrent des congés payés/annuels pendant leur arrêt maladie et que vous avez le droit de demander la régularisation de vos droits à congés payés pour les périodes d’arrêt de travail pour maladie ou accident. CPR DEPUIS 2024 À compter de 2024, vous pouvez les poser pendant une période de […]
RENTREE SCOLAIRE FACILITES D’HORAIRES
Comme les années précédentes, des facilités d’horaires pourront être accordées aux agents, pères ou mères de famille, ayant un ou plusieurs enfants :❖ inscrits dans un établissement d’enseignement préélémentaire (maternelle) ou élémentaire,❖ ou entrant en classe de 6ème.Ces facilités n’ont pas la nature d’autorisation d’absence, mais constituent un aménagement ponctuel d’horaires, accordé sous réserve des […]
GRILLES SALARIALES AU 1er AVRIL 2025
Et complément de rémunération salariés et fonctionnaires au 1er juillet 2025. Vous pouvez les utiliser pour vérifier votre bulletin de paie.Nous restons à votre écoute pour tout renseignement complémentaire.Sur simple demande, nous pouvons également vous transmettre le guide de la rémunération. Voir plus
LES CONGÉS
Règles de gestion des congés La Cour de cassation reconnaît enfin le droit des salariés en arrêt maladie à acquérir des congés payés, en alignement avec le droit européen — une avancée portée de longue date par la CFTC, qui salue cette victoire. Elle appelle toutefois à la vigilance sur les effets de la rétroactivité, […]
COMPTE EPARGNE TEMPS (CET)
Le CET permet aux agents d’accumuler des droits à congé rémunéré ou d’obtenir une rémunération immédiate ou différée en contrepartie de congés ou repos non pris. Il facilite également la constitution d’une épargne retraite via un transfert vers le PERCO. OBJECTIFS DU CET : Financer des congés non rémunérés. Constituer une épargne monétaire. Alimenter un […]
PRISE EN CHARGE DES ABONNEMENTS DE TRANSPORTS ET DE VELO
Les collaborateurs de La Poste peuvent bénéficier d’une prise en charge de 50 % de leur abonnement nominatif aux transports en commun ou à un service public de location de vélo, utilisé pour les trajets domicile-travail. Conditions d’éligibilité Documents à fournir Délais de traitement Infos complémentaires
“Vérifiez vos infos retraites!” Relevé de carrière
Depuis fin janvier, les assurés n’ont plus accès à leur relevé individuel de situation du régime de base de l’Assurance retraite.Seul un relevé de carrière tous régimes confondus est disponible.Ce nouveau document est simplifié mais certaines informations essentielles manquent, rendant la vérification du calcul de l’âge de départ à la retraite difficile.Avoir accès aux détails […]
RÉSEAU ITELIS
CONNAISSEZ-VOUS LE RÉSEAU ITELIS DE LA MUTUELLE GÉNÉRALE ? C’est un réseau de professionnels pratiquant des prix avantageux pour les adhérents de la Mutuelle Générale. En tant que Postier vous avez accès à ce réseau, que vous pouvez utiliser notamment pour l’optique, le dentaire, l’audiologie, l’ostéopathie, chiropraxie, psychologie et diététique. Dans un contexte de flambée […]
RAPPEL SUR LES CONGÉS A LA POSTE POUR CONNAITRE VOS DROITS
Pour la CFTC, pouvoir prendre ses congés dans de bonnes conditions est primordial, pour pouvoir se reposer sereinement et régulièrement. La CFTC est signataire de l’Accord Social « La Poste, Engagée avec les Postiers » qui réaffirme et garantit ces bonnes conditions au personnel. Ainsi chaque postier(e) a la possibilité (et non l’obligation !) de […]
