GARANTIE SANTÉ : COMPLÉMENTAIRE SANTÉ CE QUI CHANGE AU 1ER JUIN 2026
Nouvelles garanties, nouvelles options : la CFTC vous informe !À partir du 1er juin 2026, la complémentaire santé évolue pour tous les postiers salariés. La CFTC vous accompagne pour comprendre les changements, anticiper vos démarches et choisir la meilleure option pour vous et votre famille.💙 Ce qui s’améliore dans le régime obligatoire (sans hausse de […]
CESU 2026 : DES COUPS DE POUCE POUR VOUS SIMPLIFIER LA VIE !
🎯 Des aides pour votre quotidien, votre familleLe CSE Central met à disposition des CESU pour alléger vos dépenses : ménage, garde d’enfants, aide à domicile, accompagnement d’un proche… Ils fonctionnent comme des titres de paiement, avec un abondement selon votre quotient familial. 📅 Commandes et délais• Commandes jusqu’au 19 du mois• Validation CSE-C : […]
CHÈQUES-VACANCES 2026 : L’ESSENTIEL AVEC LA CFTC
🌴 Le CSE-C vous aide à partir en vacances Les vacances, ce n’est pas un luxe : c’est du repos, du lien familial. Chèques-Vacances papier ou Connect, valables 2 ans, en coupures de 10 €, 20 €, 50 €. 📅 Commandes et délais• Commande avant le 19 de chaque mois.• Validation des transferts entre le […]
📢 PROMOTION 2026 : CE QUI CHANGE POUR VOUS !
La Poste réforme les promotions. La CFTC vous aide à y voir clair. 🎯 Des promotions plus rapidesLa Poste annonce vouloir « permettre aux collaborateurs d’évoluer plus rapidement ». Nous veillerons à ce que cet engagement soit tenu pour tous les postiers, sans favoritisme. 👥 Qui peut en bénéficier ?Tous les agents classe I à […]
NAO 2026 – LA POSTE JOUE PETIT…LES POSTIERS, EUX, PAIENT LE PRIX FORT !
Le repas, l’essence, les factures…le portefeuille des postiers ne suit plus !! 💥 0,7 % d’augmentation générale : loin du compte ! La Poste a acté :• +0,7 % pour les classes I et II• +0,4 % pour la classe III• 0 % d’augmentation générale pour les groupes A et B ⚠️ Rappel : la prime […]
AIDES PÉCUNIAIRES 2026
🎯 Un dispositif pour soutenir les postiers en difficultéLes aides pécuniaires existent pour accompagner les postiers confrontés à des difficultés financières et leur permettre de poursuivre leur activité dans de bonnes conditions. Elles sont désormais gérées dans le cadre des Activités Sociales et Culturelles (ASC) du CSE, avec une délégation de gestion à La Poste […]
FORFAIT MOBILITÉS DURABLES
🌿 Un engagement pour votre pouvoir d’achat et pour la planèteGrâce à l’accord salarial du 14 mars 2023, signé notamment par la CFTC, La Poste prolonge le Forfait Mobilités Durables (FMD) jusqu’au 31 décembre 2026. Ce dispositif encourage l’usage des mobilités douces pour vos trajets du quotidien. 💶 Recevez 250 € par an, non imposable […]
PRIME D’INTÉRESSEMENT 2025
Sans un accord d’intéressement conclu entre une entreprise et les organisations syndicales, aucune prime d’intéressement ne peut être versée ! Sans cette signature pas de prime ! Téléchargez le tract
S’INFORMER SUR LES ASC : RAPPEL DU MODE OPERATOIRE
Pour mémoire la CFTC avait alerté que le passage aux Activités Sociales et Culturelles (ASC) s’annonçait compliqué. Des difficultés pour créer votre compte ? Bon à savoir : Il faut compléter l’ensemble des informations demandées, y compris le mandat SEPA à télécharger et à signer. Sans cela, votre profil ne pourra pas être validé. Toute pièce ajoutée […]
INFO CADRES JRS 2026
LA CFTC INFORME LES CADRESLe forfait annuel en jours organise le temps de travail des cadres supérieurs autonomes en décomptant l’activité en jours travaillés sur l’année, avec un suivi renforcé de la charge de travail et de la santé. 👥 Cadres concernés Groupes B et C (hors cadres dirigeants). Certains cadres du Groupe A (management […]